リサイクル工場_構内作業スタッフ
私たちは社会への貢献と環境問題の解決に向けて、生活の中で発生する廃棄物を適正に処理しながら「リサイクル」する事業を行っています。
焼却や埋め立てで処理する廃棄物を減らし、リサイクル率を高め、限りある資源をムダなく使い、環境汚染や資源の枯渇を防ぐ。
そんな循環型社会の実現を目指しており、世の中になくてはならない仕事です。
当社のリサイクル率は、建設混合廃棄物の全国平均約63％に対し【90％以上】を実現。
これだけの高リサイクル率が達成可能な理由は、人の手による選別のノウハウがあるからです。
【事業そのものが社会貢献につながっていく】
環境汚染や温暖化、資源の枯渇、国内での埋立処分場の逼迫など、様々な環境問題が存在します。
これらの問題の解決に向けて、人が生活していく上で必ず発生する廃棄物を適正に処理し「リサイクル」することは、とても大切です。
焼却や埋め立てでの処理には極力頼らず、いかに資源に回していくか。
当社は建設廃棄物のリサイクル率に関しては90%という高い水準を保っています。
通常では廃棄物として埋立てられてしまうものを、当社の工場を通じて効率的に再資源化し、いかに市場で使ってもらえるものとして生まれ変わらせていくかが大切だと考えています。
【技術力】
当社のプラントでは「無害化」「安定化」「減容化」を推進。
何種類もの選別機械を使って再資源化品を生成しています。
その環境保全への取り組み/実績が評価され、環境省の『優良産業廃棄物処理業者認定制度』による認定や、東京都指定の評価機関による『産業エキスパート』の認定を受けています。
節電対策などにも積極的に取り組み、省エネ大賞中小企業庁長官賞や地球温暖化防止活動環境大臣表彰を受賞。
2022年4月から当社エコ・プラントで使用する電力は、100％再生可能エネルギー電力を導入しました。これにより電力のＣＯ２発生量をゼロとしています。
今後は、プラントにおけるリサイクル率を限りなく100%に近づけることを目指すと共に、社内に研究所を設け、生成品の付加価値の向上や、これまでニーズのなかった品物の再利用について検討を進めていきます。
「地球の環境を守り、産業を支え、そして資源を後世に残す」最大の使命を担う当社。
その最前線に立つ大切な仲間としてお迎えします！
【前職や学歴など関係なく幅広い年齢層の社員が在籍中】
健康で前向きに取り組んでいただける方を大歓迎します！
【募集背景】
建設廃棄物の量は、東京都だけでも1年間に約1000万トンに及んでおり、リサイクルの推進が求められています。その状況の中、私たちは長年にわたり、産業廃棄物処理問題に取り組んできました。環境省が制定した「優良産業廃棄物処理業者認定制度」の認定を受けたり、東京都指定の評価機関から「産廃エキスパート」にも認定されたりと、国や自治体からも評価をいただいた上で事業を展開しております。
そして、リサイクル意識の高まりから収集先の現場も増えており、売上も年々増加中。業務量の拡大に伴い、我々と一緒に働く仲間を募集します。
【業務内容】
当社エコ・プラントに搬入された建設系産業廃棄物の分別作業を担当します。
取り扱うものは、
コンクリートがら、ガラス、鉄くず、プラスチック、木くず・・・など。
様々な建設工事に伴い排出される、多様な廃棄物を取り扱います。
当社で処理する廃棄物の90％以上が再資源化されており、仕事そのものが社会貢献であることを体感できるお仕事です！
※業務上必要となる重機、フォークリフト等の各種資格取得は会社がバッチリ支援します！
≪廃棄物が処理されるまで≫
◇搬入
建設現場より排出された廃棄物はまず内容物を確認。重機による作業／人手による作業を通じて大まかに仕分けし、種類ごとに各処理ラインに投入します。
◇手選別ライン
ベルコンベアから流れてくる廃棄物を手選別するとともに、処理不適物の混入がないかを確認します。
◇破砕・機械選別
廃棄物を細かく破砕処理した上で、磁力、振動、風力などの様々な選別機を利用して、廃棄物が再資源品に選別されます。
◇搬出
機械選別により生成された再資源化品を、必要とする取引先へ出荷します。
※入社後は適性にあった作業課程の部署に配属され、業務を行っていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行います。そして毎日の朝礼/終礼時のミーティングでも習得度の確認を行いますので、その場でもわからなことは確認できます。
仕事に慣れてきたら、資格支援制度を利用して重機やフォーリフト等の資格取得にチャレンジ！
その後は更なる仕事の活躍の場が広がります。
【各種社内研修】
・入社時講習
・石綿/粉じん取扱い従事者特別教育
・安全衛生法関連教育
・廃棄物処理法関連教育、ほか
・学歴や業務経験一切不問。未経験の先輩社員が即戦力として活躍中！
・資格取得支援制度を利用して、ご自身のスキルを磨くことができます。
・全作業員の平均月収40万円と業界でも高水準。頑張った分、きちんと給与に反映されます！
募集要項
| 会社名 | ハシビ建設工業株式会社（高俊興業グループ） |
|---|---|
| 職種 | リサイクル工場_構内作業スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 1）勤務地 【市川エコ・プラント】 千葉県市川市本行徳1325-62 〈アクセス〉 東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩25分 妙典駅近くに自社駐輪場あり 【東京臨海エコ・プラント】 東京都大田区城南島3-2-15 〈アクセス〉 JR京浜東北線「大森」駅より車20分 京急線「平和島」より車15分 東京モノレール「流通センター」駅より車10分 ※上記各駅より自社送迎車利用可 |
| 給与 | 日給12,500円以上 ※試用期間（3か月）は日給12,000円 週払い可（規定あり） ※全作業員の平均月収40万円（2020年度実績） |
| 交通 | 車・バイク・自転車での通勤可 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00 （実勤8時間、昼休憩1時間以外に午前／午後それぞれ30分の計2時間） ※シフトにより早番、遅番あり |
| 待遇/福利厚生 | 【昇給】 ・年1回（6月） 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・勤続手当（入社2年を経過後に支給） ・業務手当、オペ手当（重機を運転できるようになるとそれぞれ月5000円～1万円） 【福利厚生】 ・入社支度金20万円支給（入社1ヶ月後に支給／その間の出勤率が9割以上の場合） ・入社祝い金5万円支給（入社3ヶ月後に支給／その間の出勤率が9割以上の場合） ・各種社会保険完備 ・各種資格取得支援制度あり ・車、バイク、自転車での通勤可 ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・産育休制度（取得実績あり） ・介護休暇制度（取得実績なし） ・制服支給 ・仕出し弁当（1食400～450円） ・シャワー室 ・休憩室 ・洗濯乾燥機あり |
| 休日/休暇 | ・週休2日（日曜日＋他1日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※勤務スケジュールは個別に相談に応じることが可能 |
| 応募資格/応募方法 | 【応募資格】 学歴・業務経験一切不問 【この仕事に向いている方】 1人で黙々と仕分け作業を行なうこともあれば、数名と連携することもありますので、状況に合わせて臨機応変に対応したり、周囲を気遣い、チームワークが取れる方に向いています。 【この仕事に向いていない方】 周囲には大型機械が多数存在していたり、時には廃棄物の中に鋭利なものが混ざっていたり。ケガや事故を防ぐためにも、慎重に行動できない方には向いていません。 |
| 面接地 | 面接１回：各希望勤務地にて実施 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
企業情報
| 掲載企業名 | 高俊興業株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒165-0026 東京都中野区新井一丁目11番2号 |
| HP | https://takatoshi.co.jp/ |
