神奈川県横浜市戸塚区の求人検索結果

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神奈川県横浜市戸塚区の求人検索結果

検索結果:4

正社員

職種 清掃・点検・工事スタッフ
勤務地 ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町859 ■事業本部 神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&F1ビル4階 ■東京支店 東京都中央区八丁堀2-11-8 平澤ビル6階 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2階 ※まずは本社に集合してから、それぞれの現場へ向かいます ※本社で研修を行い、スキルを身に付けた後に大阪営業所への異動も可能です
雇用形態 正社員
給与 ※月給200,000~425,000円+賞与年2回+各種手当 ※年齢や経験、スキルに応じて決定します ◇アルバイトの場合 日給1万円~ ※年齢や経験、スキルに応じて決定します 【年収例】 ◇正社員の場合 ■23歳(1年目)/年収330万円 ┗基本給(222,750円~278,750円) ※上記には固定残業代(40,000円~70,000円/30時間)を含みます ■27歳(7年目)/年収450万円 ┗基本給(237,750円~311,750円) ※上記には固定残業代(40,000円~70,000円/30時間)を含みます

正社員

職種 清掃・点検・工事スタッフ
勤務地 ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町859 ■事業本部 神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&F1ビル4階 ■東京支店 東京都中央区八丁堀2-11-8 平澤ビル6階 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2階 ※まずは本社に集合してから、それぞれの現場へ向かいます ※本社で研修を行い、スキルを身に付けた後に大阪営業所への異動も可能です 勤務地エリア 東京都(中央区)、神奈川県(横浜市保土ケ谷区、横浜市戸塚区)、大阪府(大阪市中央区)
雇用形態 正社員
給与 【年収例】 月給200,000~425,000円+賞与年2回+各種手当 年齢や経験、スキルに応じて決定します ◇アルバイトの場合 日給1万円~ ※年齢や経験、スキルに応じて決定します ◇正社員の場合 ■23歳(1年目)/年収330万円 ┗基本給(222,750円~278,750円) ※上記には固定残業代(40,000円~70,000円/30時間)を含みます ■44歳(2年目)/年収440万円 ┗基本給(222,750円~298,750円)+家族手当(妻/7,000円・子一人につき/5,000円) ※上記には固定残業代(40,000円~90,000円)を含みます

正社員

職種 営業職
勤務地 神奈川県に21店舗あります! 下記店舗の中から通勤可能な範囲内の店舗に配属いたします。 ・武蔵小杉店 ・溝の口店 ・マルイファミリー溝口店 ・向ヶ丘遊園店 ・横浜西口店 ・そごう横浜店 ・新横浜駅前店 ・日吉中央通り店 ・たまプラーザ店 ・あざみ野店 ・アピタ長津田店 ・カトレヤプラザ伊勢佐木店 ・横浜桜木町コレットマーレ店 ・港南台店 ・イオン大和店 ・戸塚トツカーナ店 ・大船店 ・湘南モールフィル店 ・湘南藤沢オーパ店 ・茅ヶ崎店 ・ららぽーと湘南平塚店 ※面接はオンラインと本社で行います。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※いずれも駅近の店舗のため、通勤アクセスも抜群です!
雇用形態 正社員
給与 《月給25万円以上+賞与年2回》 ※入社時給与は、年齢・経験等関係なく、一律月給25万円です。 ※1年間の営業成績・行動評価によって給与ランクが上がり、昇給します。 ※勤続期間や資格に応じた手当を支給します。 ※上記にはみなし残業代(15時間・2万3662円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★安心して働いてほしいからこそ月給制を選びました★ 保険の仕事というと、歩合の割合が多いイメージもあるかもしれませんが、当社は月給制を採用しています。 《賞与》 年2回(1月・7月)※業績に応じる 《昇給》 年2回

正社員

職種 営業職
勤務地 神奈川県に21店舗あります! 下記店舗の中から通勤可能な範囲内の店舗に配属いたします。 ・武蔵小杉店 ・溝の口店 ・マルイファミリー溝口店 ・向ヶ丘遊園店 ・横浜西口店 ・そごう横浜店 ・新横浜駅前店 ・日吉中央通り店 ・たまプラーザ店 ・あざみ野店 ・アピタ長津田店 ・カトレヤプラザ伊勢佐木店 ・横浜桜木町コレットマーレ店 ・港南台店 ・イオン大和店 ・戸塚トツカーナ店 ・大船店 ・湘南モールフィル店 ・湘南藤沢オーパ店 ・茅ヶ崎店 ・ららぽーと湘南平塚店 ※面接はご希望の店舗で行います。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。
雇用形態 正社員
給与 《月給25万円以上+賞与年2回》 ※入社時給与は、年齢・経験等関係なく、一律月給25万円です。 ※1年間の営業成績・行動評価によって給与ランクが上がり、昇給します。 ※勤続期間や資格に応じた手当を支給します。 ※上記にはみなし残業代(15時間・2万3662円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★安心して働いてほしいからこそ月給制を選びました★ 保険の仕事というと、歩合の割合が多いイメージもあるかもしれませんが、当社は月給制を採用しています。 《賞与》 年2回(1月・7月)※業績に応じる 《昇給》 年2回