提案営業職/モバイルコンシェルジュ
【募集背景】
NTTドコモの総括代理店として、ドコモショップを6店舗展開する当社。
地域に密着した店づくりを心がけ、数々のコンテストで受賞しており、道内のドコモショップの中でもトップクラスの顧客満足度を継続しています。より多くの方にドコモのスマホやサービスを提供していくために、今回新たな仲間をお迎えすることにしました。
20代・30代の若いスタッフが多く、前職は飲食・アパレル・郵便局とほぼ全員が未経験からのスタートですが、前職から収入UPを実現するなどしっかり活躍しています。
入社理由は「評価制度が明確なので、頑張りが収入につながると思った」
「転勤がなく腰を据えて働ける」などさまざま。
プライベートでもみんなで旅行やBBQを開催したり、仕事もプライベートもオン・オフを付けながら楽しんで働く人が多いことが自慢です！
各種手当、福利厚生が充実◎産休育休の取得実績ほぼ100%！
☆お任せするのは、イベントでの営業を中心としたドコモのスマホや関連商材の提案です☆
＼提携保育園も利用可能／ 運営する店舗での業務をお任せします。機種やプラン変更などのご説明・事務手続きのほか、POPづくりでも活躍！
……仕事内容……
【1】出張販売（イベント営業）
大型商業施設などでお子さま向けのイベントやビンゴ大会などを開催し、ドコモ商材をPRします。「どんなイベントにするか」も自分たちで企画して、作っていけます。
＜イベント例＞
夏は縁日風にすだれを付けてヨーヨー釣りなどをしたり、ハロウィンの時期にはカボチャの重さを測るゲームをしたり。季節に合ったイベントを考えていきます。POPづくりや会場の飾り付けも行なうため、「絵を描くのが好き」「PCで作るのが好き」など、得意分野を活かせます。
★季節のイベント、新機種リリースのキャンペーンなど、企画に合わせた店内ディスプレイやデコレーションにも携われます！
【2】ドコモショップの運営
新規契約や機種変更などで店舗に来店されたお客様に、ご希望に合ったスマホや、ドコモ光・マイナポイントの連携などの周辺商材を提案します。
また、窓口対応を通じて、快適な通信環境を整えるお手伝いをします。
◎新規契約・機種変更手続き
◎料金プランや操作方法のご案内
◎修理・故障受付
◎iPad・タブレット端末、光回線のご提案など
☆イベントは毎週ありますが、札幌市内が中心のため宿泊を伴う出張はありません。
働き方も、イベントと店舗業務の割合を8：2にしたり、7：3にしたりと希望に応じて決定します。
また、イベント営業には他のスタッフ3～5人と一緒に参加。1人で参加することはないので、ご安心ください。
……入社後の流れについて……
▼全体研修（2～3日）
まずは会社の歴史、事業内容、評価制度などをご説明。合わせてビジネスマナーなどの研修も実施します。
▼店舗研修（約1ヶ月）
教育担当の先輩が1人専属でつき、マンツーマンで実務や扱う商材のことををお教えします。商材知識はeラーニングを利用できるので、自分のペースでも学習できます。
しっかり学んでからイベント営業に挑戦します。
……法人営業にも挑戦可能！……
希望があれば、企業などにスマホやタブレット、勤怠管理システムなどを提案してDX化を推進する法人営業に挑戦することも可能です。
《未経験歓迎！！》
◎社会人経験1年以上の方
◎人と接することが好きな方
◎未経験から営業の仕事に挑戦したい方
◎様々なキャリアを歩める会社で働きたい方
◎歴史のある安定した会社で腰を据えて働きたい方
◎ライフステージが変わっても、仕事も家庭も大事にして働き続きたい方
◆未経験入社多数！◆
前職は自衛隊、美容師、警備員、ホテルのフロント、教師、クリーニング店など様々！
《20～30代が活躍中！子育て中のスタッフや、女性の管理職も多数在籍！》
募集要項
| 会社名 | 千代田サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 提案営業職/モバイルコンシェルジュ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■ドコモショップ花園店 北海道小樽市花園3-10-11 |
| 最寄駅 | 南小樽駅 |
| 給与 | 月給 186,000円～224,000円（一律手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業の有無に関わらず上記には固定残業代15h分(18,400円～22,100円)を含み、超過分は別途支給します。 ※上記に資格手当（3,500～59,500円）が付与されたり、CS手当、販売手当、役職手当（20,000～60,000円）が付与されます。 <試用期間> 6ヵ月／条件に変更はありません。 |
| 交通 | 南小樽駅 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ☆残業は月20時間以内を厳守！ 毎日遅くまで仕事…といった環境では長く働けません。当社では、残業が1日1時間を超える場合は申請制にしており、月20時間以内を厳守しています。仕事終わりの時間も、ぜひ楽しんでください。 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40h以内） |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／2021年実績：3.5ヶ月分） ■社員表彰年2回 ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（ドコモ資格報酬手当3500円～5万9500円／月） ■資格取得支援制度 ■家族手当 ■全社員親睦会（年2回） ■サマーキャンプ ■報奨金 ■慶弔見舞金 ■託児所・育児サポート（20～30箇所の提携保育園あり） ■社内レクリエーション ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■研修制度 ■健康診断 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ◆有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ◆育児休暇（取得・復職実績ほぼ100％） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◎上記を含め、シフトの調整と有給取得などで大型連休を取得して頂ける環境となっております。5日以上の連休も取得可能！ ◎年間休日108日に加えて、全社員の有休消化日数は平均10日間以上。年間の休日数が118日以上の人も多くいます。有休はスマホからでも申請できるため、気軽に取得しやすく、2日前までに申請すれば「半休・全日」ともに取得できます。 |
| 応募資格/応募方法 | 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！＞ ★応募に必要なスキルや資格はありません！ ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、歓迎します。お持ちでない方も気兼ねなくご応募ください！ |
| 面接地 | 本社（北海道札幌市西区西町南1丁目2-1）にて実施いたします。 【新型コロナウイルス対策を実施】 アルコール消毒や部屋の換気、マスク着用など、新型コロナウイルス対策を徹底しております。当社にお越しいただく際は、マスク着用でのご来社をお願いいたします。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 千代田サービス販売株式会社 |
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